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广发银行中层调整 涉及总行多部门和直属分行

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  近日 ,广发银行官网公告,将于11月25日召开2025年第四次临时股东大会,唯一的议案是选举林朝晖为该行第十届董事会董事 。林朝晖 ,现任中国人寿集团副总裁兼广发银行党委书记 、行长(拟任)。

  管理层外 ,本期继续介绍广发银行中层变动,涉及总行多部门总经理、副总和直属分行副行长。

  总行零售业务管理部总经理姚永平,拟任总行广州区域审计中心总经理;曾任广发银行零售银行部副总经理、总经理 ,2019年6月任惠州分行行长,2023年回归总行 。

  原广州区域审计中心总经理洪文健,拟任研修院内控合规分院院长 。

  洪文健 ,1970年10月生,管理学硕士,中级经济师。历任广发银行战略管理部副总经理 ,成都分行党委书记 、行长,广银理财股东监事,广发银行法律与合规部总经理 、广州区域审计中心总经理。

  胡杰不再担任总行资产托管部副总经理 。

  胡杰 ,工商管理硕士,从事银行资管业务管理工作十八年。曾任头部大型基金管理有限公司理财中心总经理、机构理财部副总裁,私募股权公司高管 ,大型股份商业银行北京分行历任支行副行长、行长 ,二级分行副行长等职务。2019年加入广发银行,2021年1月起任总行资产托管部副总经理 。

  数据显示,截至2024年末 ,广发银行资产托管及基金服务业务规模达4.2万亿元,较上年末增长10.76%,资管类托管规模增幅居全国性股份制银行首位。其中 ,保银协同不断深入,实现中国人寿集团内协同规模突破1.1万亿元,托管基础服务及增值服务体系进一步完善。

  郑州分行副行长王斌 ,任总行运营及流程管理部副总经理;2021年6月任广发银行郑州分行副行长 。

  宁波分行副行长朱斌,任总行普惠金融部副总经理;曾任广发银行宁波分行办公室/人力资源部总经理,2022年6月起任宁波分行副行长。

  总行交易银行部内控与综合管理处高级经理高蕴 ,拟任宁波分行副行长。

  中山分行纪委书记 、副行长王瑜,转任总行财务会计部资深专员;2021年4月任广发银行中山分行副行长 。

  广州分行人力资源部总经理刘茵,任中山分行纪委书记、党委委员、副行长。

  长沙株洲支行行长谢潮昂 ,拟任阳江分行纪委书记 、党委委员、副行长。

  10月31日 ,吕炜广发银行天津分行行长助理的任职资格获准;加入广发银行前,其为中国人寿(集团)公司投资管理部委托管理处高级经理 。

  广发银行组织架构图(2024年报)

  有直属分行49家,两家专营机构信用卡中心和资金营运中心以及全资子公司广银理财;总行有30个一级部门 ,直属机构研发中心 。

  人事变动之外,近期,广发银行又有分行收到百万级罚单。

  11月5日 ,广发银行中山分行因“流动资金贷款业务中严重违反审慎经营规则 ”,被广东金融监管局处以154万元罚款,9名相关责任人被警告。

  事实上 ,自2025年以来,广发银行已收到超30张罚单,累计被罚金额超9000万元(含理财子公司) 。其中 ,9月12日,金融监管总局对广发银行总行单次开出了6670万元罚单,成为年内银行业重量级处罚案例之一。

  这些罚单中 ,贷后管理问题较为突出 ,暴露出广发银行在风控方面仍存在漏洞,该行内部管理体系仍需不断整改完善。合规问题的背后,仍面临业绩压力 。

  2024年 ,广发银行实现营业收入692.37亿元,同比下降0.63%;净利润152.84亿元,同比下降4.58%。业绩下滑的深层原因 ,在于核心业务增长动能的丧失。2024年,广发银行个人银行及信用卡业务营收比上年减少了61.22亿元,同比下降16.34% 。

  资产质量方面 ,2024年末,广发银行不良贷款余额324.72亿元,不良贷款率1.53% ,连续两年“双降”。但结构性风险不容忽视,个人贷款不良贷款率较2023年末上升0.27个百分点至1.53%,其中 ,信用卡不良率2.19% ,较上年提升0.6个百分点。

  当前广发银行面临的多重挑战,既是自身经营短板的爆发,也折射出银行业在宏观经济换挡和监管趋严背景下的转型阵痛 。新任行长到任后 ,广发银行会如何解决合规与增长失衡的问题,市场将持续关注。

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责任编辑:李琳琳