在美国联邦政府关门的背景下，官方劳动力数据陷入停摆 ，市场只能依赖投行与私营机构的分析来把握就业市场的真实状况 。根据高盛基于各州失业申请原始数据推算 ，上周初请失业金人数小幅上升至约22.4万人，较此前一周的21.8万有所增加 。持续申领人数则小幅下降至191万人 ，显示部分失业者正在逐步重返工作岗位。
市场此前普遍预计 ，9月非农就业将新增约5万个岗位，失业率维持在4.3% 。其中 ，私营部门有望增加6.2万个岗位 ，而政府部门预计减少1.2万个 。工资增速和工时料与8月持平，平均时薪环比增长0.3% 、同比增长3.7%，平均工时维持34.2小时。
与去年同期相比 ，就业增长显著放缓 。2024年9月新增24万个就业岗位 ，而今年近三个月的平均月增就业仅为2.9万个 。德银经济学家Brett Ryan指出，去年夏季疲弱后9月出现显著反弹 ，但今年即便有改善 ，回升力度也将远逊。
经济学家表示，尽管新增就业减少 ，失业率仍可维持稳定 ，这与人口结构变化有关。更多劳动者因退休或长期失业而退出劳动力市场，同时移民流入减少 、遣返人数上升 ，也削弱了劳动力供给 。摩根大通分析称 ，移民减少可能对建筑业等依赖外来劳动力的行业形成冲击 。最新的JOLTS职位空缺调查显示，8月建筑业职位空缺骤降11.5万个 ，创下历史第二大降幅 ，反映高利率、住房可负担性危机以及关税不确定性正共同打击该行业。
即便整体就业市场放缓，医疗保健仍是就业增长的支柱行业 。ADP最新数据指出，医疗与教育板块在9月继续贡献最多新增岗位 。ADP首席经济学家Nela Richardson表示 ，美国人口老龄化带动医疗需求持续攀升 ，每天约有1万人达到退休年龄，相当于每年新增400万退休人口。
虽然裁员规模没有显著上升 ，招聘依旧疲软 。Challenger, Gray & Christmas的最新数据表明 ，9月招聘公告创下十多年来最低水平 。与此同时，长期失业问题恶化 ，8月有25.7%的失业者已找工作超过27周 ，除疫情时期外创2016年以来最高水平。
各地区联储指标也反映就业市场承压 。芝加哥联储的实时失业率预测显示，9月失业率或为4.34% ，略高于8月的4.32%；旧金山联储的“周度劳动力市场压力指数 ”则显示 ，仅有7个州的失业率比过去一年低点上升0.5个百分点以上，整体仍相对可控 。
尽管数据缺失 ，市场信号整体指向就业市场增长乏力 ，但尚未出现全面恶化迹象。ZipRecruiter的调查显示，大多数企业计划在未来12个月增加招聘 。中小企业薪酬平台Homebase的分析则指出，劳动力市场虽然不算强劲 ，但整体保持稳定 。
在政府关门导致数据缺失的特殊时期 ，美国劳动力市场呈现出“低增长 、结构性分化 ”的特征：医疗行业持续扩张，而建筑和部分服务业承压 ，长期失业问题则可能成为新的隐忧。
就业市场关键数据对比 2024年9月新增就业岗位 24万个 今年近三个月平均月增就业 2.9万个 9月预计新增非农就业岗位 约5万个 9月预计私营部门新增岗位 6.2万个 9月预计政府部门减少岗位 1.2万个 8月建筑业职位空缺降幅 11.5万个 8月长期失业者比例 25.7%
